‘초 불확실성 시대를 관통하는 리더십’ 주제로 진행되는 무료 컨퍼런스

기업 교육 트렌드를 리드하는 캐럿글로벌이 10월 14일(목), 15일(금) 양일 간 글로벌 역량강화 HRD 컨퍼런스 2022를 개최한다고 밝혔다.

코로나 펜더믹 이후 전 세계적으로 한치 앞도 예측할 수 없는 ‘초 불확실성 시대’가 도래했다. 급격히 변화하는 환경에 대응하기 위해 많은 기업들은 위기 속 생존 전략을 끊임없이 고민하고 있다. 특히 기업의 근간이 되는 인적자원을 위한 HRD(Human Resource Development)는 새로운 패러다임으로의 전환이 불가피한 상황이다.

모든 산업 분야의 업무 방식은 대면에서 비대면으로 변화했으며 이는 포스트 코로나 시대에도 계속될 것이라는 전망이 잇따르고 있다. 공간 제약 없이 어디에서나 일할 수 있는 하이브리드 워크 시대, 우수 인재 확보와 업무 효율성을 위한 HRD의 역할이 중요시 되고 있다. 혼란스러운 시기 속 HRD는 가장 많은 변화를 겪었으며, 기업 내 담당 부서는 전체 업무를 재점검하고 이에 따른 장기 전략 수립이 필요함을 인지했다.

현장의 유연한 변화가 필요한 상황에서 캐럿글로벌은 이번 HRD 컨퍼런스 2022를 통해 포스트 코로나 시대의 변화들을 예측하고 가장 효율적인 HRD는 무엇인지 함께 논의하고자 한다.

올해로 16회를 맞은 캐럿글로벌 HRD 컨퍼런스는 ‘초 불확실성 시대를 관통하는 리더십’을 주제로 2022년 글로벌 경영 환경에서 HRDer가 준비하고 실행해야 할 인재육성의 전략과 방향이 무엇인지 국내외 HRD 최고 전문가를 통해 듣는 자리다.

14일(목)에는 세계적인 리더십 전문기관 CCL(Center for Creative Leadership)의 Bill Pasmore 부사장이 ‘불확실성 시대를 관통하는 리더십 전략과 방향’을 주제로 키노트 스피치를 진행하고, 15일(금)에는 어도비코리아 우미영 대표의 키노트 스피치 ‘불확실성의 시대, 성공을 만드는 어도비의 변화&혁신의 리더십 스토리’가 진행된다.

키노트 스피치 이후에는 양일 모두 HRD 우수사례 발표가 진행된다. 14일(목)에는 LG CNS 정석훈 선임의 ‘코로나 시대 실질적 변화를 이끄는 리더십과 조직개발’ 그리고 박찬균 중앙대학교 교수의 ‘비대면 리더십 어떻게 발휘할 것인가’가 준비되어 있다. 15일(금)에는 하이네켄 코리아 김종훈 전무의 ‘I&D를 통한 자율적 수평적 조직문화 구축’, 한화생명 김환철 차장의 ‘New Way of Working 한화생명 Remote Workplace 운영 사례’가 발표된다.

비대면 시대를 맞아 온라인으로 실시간 생중계되는 본 컨퍼런스는 강연 외에도 연사들과 함께 진행되는 1문 1답 라이브 토론회 ‘Live Colloquium’도 진행되며, 캐럿글로벌의 2022 콘텐츠 전략, 글로벌 역량 솔루션 발표 시간도 마련돼 있다. 또한 이틀 간 모두 참석한 이에게는 추첨을 통해 아이패드 프로, 갤럭시 Z 플립3, 구글 네스트 미니 등의 경품도 제공할 예정이다.

캐럿글로벌 글로벌 역량강화 HRD Conference 2022 사전 등록은 온라인 홈페이지를 통해 가능하며, 기업 및 기관 HRDer라면 누구나 무료로 참여 신청할 수 있다.

---------------------------------------------------------------

▶ 기사 원문 보러가기: https://bit.ly/2XqkR7s

▶ HRD 컨퍼런스 사전 등록: https://bit.ly/395pfee